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    验极强的体验性、互动性、实战性、 竞争性、综合性、有效性等特点 最后提高经营管理能力。

    名称:企业沙盘模拟培训
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    企业实战沙盘培训

    沙盘培训是一种具有极强实战色彩的管理,培训课程。通过引领学员进入一个模拟的竞争性环境,由学员分组建立若干模拟团队,围绕与培训目的相关的主题,在规定时间内融入各种变数,全真模拟与演练,培养学员在变化多端的经营环境里,盘点与总结、反思决策成败、解析战略得失、梳理管理思路、暴露自身误区,并通过多次调整与改进的练习,提高综合管理素质。

    意义:

    对您的企业:
    ◎建立企业语言,打造积极向上的组织文化,创造具有共同心智模式的团队;
    ◎体验企业的系统运营流程,重新认识本企业的经营目标、经营方针等;
    ◎树立全局观念,突破部门分割,拓展管理视角,增进沟通交流,培养协作精神;
    ◎塑造复合型管理人才,提高员工执行力,固化培训效果,获得持续创新能力;
    对企业决策者:
    ◎企业的一切效益来自管理。
    ◎沙盘实战模拟培训能提高企业中高层管理者的战略思考能力,提高整体经营的效率。
    对各部门经理:
    ◎打破部门界限,树立全局意识。
    ◎沙盘模拟培训,“见木又见林”,使各部门经理充分认识企业经营的本质,对企业整体经营状况
    达成共识,增进部门间的沟通与合作。
    对全体员工:
    ◎沙盘模拟培训是企业全员培训的优秀课程,使员工通过亲身体验,体会市场竞争的精彩与残酷,
    增强员工的归属感和企业凝聚力,提高员工素质,提升公司形象,减少管理成本,提高管理效率。
    对新职业经理人:
    ◎通过沙盘模拟培训的实际演练,深刻认识企业运行的竞争态势,使原有的理论知识与管理实践
    更好的融会贯通,对今后的经营管理有很好的指导意义。




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